Marihuana: ¿Libertad o Restricción?
Por Cristina Bravo Bassi Abogada- Copiapó “Todo me está permitido… Sí, pero no todo es conveniente. Y aunque todo me esté permitido, No debo dejar
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CRISTINA BRAVO BASSI Abogada- Región de Atacama “El que menosprecia el precepto, perecerá por ello, mas el que teme el mandamiento, será recompensado”[i] Sabemos que
Cristina Bravo Bassi Abogada- Copiapó “Y en él podrán los pueblos su esperanza”[i] Con el estallido social, la aparición de grupos violentos, y luego de
POR: Cristina Bravo Bassi Abogada [1] “Pronto un grupo de hombres jóvenes, mozos de caballos, braceros y aprendices irrumpió en la plaza del mercado.
POR: Cristina Bravo Bassi. Abogada [1]“Se dice que el derecho laboral es especial, autónomo y singular. Especial porque se diferencia del derecho en general por
Esta indemnización está estipulada en el artículo 163 del Código
Es cierto que, el trabajador tiene 60 días hábiles (contados
Cuando el contrato ha terminado por desahucio, necesidades de la
El desahucio es una causal para ponerle término al contrato
Si el finiquito ha cumplido los requisitos estipulados por ley,
Usted debe saber que la renuncia debe ser un acto
Se entiende por caso fortuito o fuerza mayor, toda aquella
Es probable, toda vez que al establecerse un horario de
Los hijos, los cónyuges, padres, nietos, hermanos y abuelos.
Lo primero es solicitar una mediación, luego, si no se
Se puede solicitar que se suspenda la licencia de conducir,
Informes médicos e Informe emitido por el Instituto Médico Legal
Los actos que haga el interdicto son nulos.
Cualquier persona podrá solicitar, por una sola vez, el cambio
Se debe solicitar conjuntamente el cambio de apellido de sus
La idea de realizar la audiencia ante la inspección el
El artículo 171 de nuestro código laboral, permite que un
Los derechos fundamentales de los trabajadores se encuentra vulnerados, en